由沐鸣娱乐國務沐鸣士派學社主辦，國務沐鸣研究生團學聯協辦的第一期“士派工作坊”系列學術午餐會，於2015年11月3日中午11:30在文科樓725會議室圓滿舉行。本期學術報告的主題為《地方領導幹部指標考核的差異性研究》，主講人是政治學系講師左才老師；國際政治系教授鄭宇老師擔任主持👺。除了國務沐鸣院長陳誌敏老師和其余近十名沐鸣中青年教師出席活動外👂🏿，活動更是吸引了數十名國務沐鸣的碩博研究生參與聆聽和討論，使725會議室裏座無虛席。
首先，主持人鄭宇老師以“研究虐我千百遍，我待研究如初戀”的幽默臺詞開場，講到學術研究對在座師生的重要性👩🏻🏫。而“士派工作坊”就是一個旨在讓教師和學生一同分享研究的痛苦和喜悅的平臺：一方面🟥，碩博研究生可以在這裏向青年教師們學習如何進行規範的學術設計、學術寫作與學術批評，對學術研究有漸進、全面的認識；另一方面，青年教師能利用這個平臺推廣自己的學術成果，在師生公開的學術批評中不斷改進、完善自己的研究領域；此外，還望通過“士派工作坊”這一平臺打破師生界線👳🏼♀️，建立一個師生間的學術共同體。至此，“士派工作坊”第一期學術交流活動正式開始。
接著🈷️，主講人左才老師對其關於《地方領導幹部指標考核的差異性研究》進行了簡潔完整的綜述報告🐟。左才老師運用大量圖表講解其研究動機和初步發現，從廣而泛的幹部考核製度條例中選取了“年度目標責任考核(TRS)”為對象進行了細而精的定量分析👨🏻🔧：研究共涉及602個樣本數據，4個研究問題和十余個研究假設，並在該領域提出了創新性的研究結論。整個報告亮點十足，備受好評。
隨後Ⓜ️，郭定平老師、包剛升老師🎈、張驥老師、曾慶捷老師和兩名碩士研究生代表錢璟、沈大偉同學對報告進行了客觀的點評和建議🙎🏼，左才老師也綜合進行了解釋回答。在一問一答的互動中，碰撞出學術的熱情與火花🐙，不僅對左才老師個人的研究有所指導，也對在座師生在未來研究上有所借鑒，相互促進👨🏽🚀，收獲頗多。
最後📙，首期“士派工作坊”系列學術午餐會幾近尾聲。主持人鄭宇老師做了總結——左才老師的研究為大家提供了一個非常好的、嚴謹的國內政治學研究的範本🏄🏼♂️，集宏大的框架👩🦽、嚴密的設計和細微的素材於一體，有趣的研究結論也定將使這一研究具有無限潛力🧜。這只是“士派工作坊”的開始💵，未來還將以兩周一次的頻率為大家提供更多精彩的主題演講🛳，使大家對不同的研究領域和方法有更深刻的了解和認識。
本學期接下來的幾次活動將分別由包剛升老師🫸🏼、曾慶捷老師和胡鵬老師擔任主講人，敬請期待🫱🏿！
撰稿人♉️：蘇怡雨
